NORMATIVA LABORAL VIGENTE MISTERIOS

Cuando el Ministerio de Igualdad se olvidó de mantener los dos citados casos entre los supuestos de despido incompetente, estos trabajadores quedaron más desprotegidos.Cualquier trabajador u ordenamiento sindical que se sienta afectado o contuso en sus derechos fundamentales, cuya competencia corresponda a laSi un empleado se encuentra en esta s